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Resumen en Español

SERVICIOS GENERALES

para Empresas Participadas por los Empleados

  • Asesoría Organizacional.
  • Diseño y Análisis de Encuestas.
  • Educación y Capacitación.

Ownership Associates, Inc. es una empresa consultora que ofrece asesoría a empresas, entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro, dentro de los campos del análisis y desarrollo organizativo, la formación y el cambio estructural.

La empresa fue fundada en 1987 en Cambridge, Massachusetts, USA.

El objetivo principal de Ownership Associates es apoyar el desarrollo y dar servicio a empresas participadas por los empleados. En este contexto, Ownership Associates trabaja con una amplia gama de clientes, tales como corporaciones multinacionales, introduciendo Planes de Participación Accionaria de Empleados (Employee Stock Ownership Plans o "ESOPs" por sus siglas en inglés) como parte de una orientación estratégica, así como con empresas cooperativas que se inician como sociedades anónimas y pretenden vender acciones a sus empleados o grupos sindicales en épocas de transición, y también, con propietarios de PYMES interesados en vender sus empresas a los empleados.

Nuestros servicios consisten principalmente en: el diagnóstico y diseño organizativo, estrategias para el "cambio cultural" dentro de la organización, y programas de educación y capacitación relacionados. Ownership Associates también asesora a compañías en lo referente a la estructuración de los planes ESOP, relaciones laborales, y análisis de viabilidad para la creación de empresas participadas por los empleados.

El método utilizado por Ownership Associates suele iniciarse con un "diagnóstico organizativo". Este diagnóstico se basa en entrevistas y un cuestionario que hemos diseñado específicamente para empresas participadas por los empleados. Nuestro cuestionario ha sido utilizado por compañías líderes del sector y ha sido calificado por Corey Rosen, Director-Gerente del National Center for Employee Ownership (Centro Nacional para la Promoción de Empresas Participadas por los Empleados) como "El mejor cuestionario que existe para empresas participadas".

Basándonos en los resultados del diagnóstico, colaboramos con nuestros clientes para elaborar estrategias de cambio organizativo, iniciativas de participación en la toma de decisiones por parte de los trabajadores, y una serie de programas educativos, de capacitación y comunicación. Nuestro objetivo es ayudar a empresas en el desarrollo de una auténtica "cultura de co-propietarios", es decir, la integración de estructuras, prácticas, expectativas y valores que estimulen a todos en la empresa a pensar y actuar como un propietario.


Estamos a su disposición para ampliar esta información o para cualquier otra consulta:

en inglés:

122 Mt. Auburn Street, Harvard Square
Cambridge, MA 02138
USA
tfno.: 617-868-4600
fax: 617-868-7969
e-mail: oa@ownershipassociates.com

en español:

e-mail: ff@ownershipassociates.com

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Ownership Associates, Inc., 17 Story Street, Cambridge, MA 02138
tel: 617-868-4600, e-mail: cm@ownershipassociates.com

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